日本共産党員で、民主的法律家を自認する皆さんへー神谷貴行さんの解雇に賛成なのですか

 日本共産党員の弁護士、法学者で、民主的法律家と呼ばれている方は沢山いると伺います。

民主的法律家の皆さんは、神谷貴行さんの解雇に賛成なのでしょうか。

インターネットを見る限り、解雇に反対の意思を表明している民主的法律家の方が稀にいます。

何も言わない方が殆どですから、多数の民主的法律家は神谷さん除籍、解雇に賛成なのでしょう。

山添拓議員は日本共産党の最高幹部のお一人ですから、神谷さん解雇に大賛成なのでしょう。解雇賛成の民主的法律家、とは言葉の遊びのような気もします。

私は法律には素人もいいところなので、以下の件には思い込みが相当あるかもしれません。

民主的法律家の皆さんの御意見をお伺いしたいのです。

法人職員がブログで法人の経営方針に疑問を表明すると、解雇されて当然なのか

神谷さんは勤務先の日本共産党福岡の会議で、日本共産党の方針に疑問を呈した事をブログで表明しました。

私見ではそれが神谷さん除籍、解雇の主な理由です。神谷貴行氏の除籍と解雇について | 日本共産党福岡県委員会

これは労働法上、何の問題もないのでしょうか。

神谷さんは会議の決定には従う旨、何度も表明しています。

それでも解雇は適切という事なら、私立学校の経営者をインターネットで批判している私大教職員や教職員組合の方々を解雇する事も適切という結論になりませんか。

法人職員がブログで法人の経営方針に疑問を表明すると、解雇されるのは当然なのでしょうか。

会議の中身をブログで出している方がいるかどうかは存じませんが、自民党議員が理事長をやっている某大学の教職員組合はインターネットで強く理事長を批判しています。

方針に疑問を表明、どころではない。この教職員組合の方々の解雇は適切なのでしょうか。

適切という民主的法律家の方々は解雇規制緩和に大賛成なのでしょうね。新自由主義の法律家という話になりませんか。

民主的法律家の皆さんに、見解を表明して頂きたいものです。

内田裕さん（日本共産党福岡県委員長）は昨年4月頃には、神谷貴行さんを日本共産党のかく乱者とみなしていた

去る8月6日に、神谷貴行さんが日本共産党を除籍され、解雇となりました。

神谷貴行さんは、日本共産党福岡の職員として長く勤務し、6年前には福岡市長選挙にも立候補なさった方です。

私の公約・事務所・募金先・プロフィールを知りたい人へ - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

紙屋高雪というペンネームの漫画評論家としても著名な方です。そんな方が、なぜ日本共産党を除籍され、職員を解雇になったのでしょうか。日本共産党福岡の声明は以下です。

神谷貴行氏の除籍と解雇について | 日本共産党福岡県委員会

この声明の核心部分は、神谷さんが日本共産党福岡県委員会総会で誤りと退けられた私見を、県委員会総会での議論と共に勝手にブログで発表した、という点と考えます。

この声明に対する、神谷さんの反論は以下です。

ありもしない「規約違反」に問われ、不正な手続きとパワハラで追放された事件 - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

神谷さんは、昨年2月の日本共産党福岡県委員会総会で、松竹伸幸さんの除名手続きには瑕疵がある旨発言しました。問題とされたブログは以下です。

日本共産党の党内民主主義について - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

松竹伸幸さんは、日本共産党の攻撃・かく乱者と規定された方です。党攻撃とかく乱の宣言/――松竹伸幸氏の言動について/書記局次長　土井洋彦

内田裕さん（日本共産党福岡県委員長）は、この視点に基づき松竹伸幸さんの除名に反対した神谷さんを、昨年4月頃には日本共産党の攻撃・かく乱者と把握したと考えられます。

ありもしない「規約違反」に問われ、不正な手続きとパワハラで追放された事件 - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

上記の神谷さんのブログによれば、昨年4月には日本共産党福岡県委員長、副委員長、書記長の方々は神谷さんが規約違反をした、自己批判してブログを削除しなければ日本共産党員としての資格が問われる、と決定したそうです。

こうなると、後は神谷さんが何をどう言っても、規約違反だ、自己批判してブログを削除せよ、松竹伸幸さんと連絡を取っているはずだ、という類の話しか日本共産党福岡はやらなかったと考えます。

神谷さんが何をどう言っても、理屈が通じなくなってしまう状態になっていたと考えられます。

党幹部はいかに私の「分派」の捏造に熱中し、執拗な思想調査をくり返したか - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

昨年4月頃には、内田裕さんは神谷貴行さんが日本共産党の攻撃・かく乱者になった、これを摘発し、除籍、解雇することが自分の使命だという気持ちになっていたのでしょう。

神谷さんは「こんな連中」の一人になったと見たのです。

以前の日本共産党は、除名した方々に反党分子という語を用いていました。最近は、攻撃・かく乱者という語を用いることにしたようです。

志位さん、内田裕さんは同党を何らかの点で批判する方と、対話や議論を一切しないことが、社会発展を促進すると見ているのです。

この人間観は、共産主義運動の伝統と考えます。以下を御参考まで。 

黒坂真のブログ　被拉致日本人救出のために　Rescue Abducted Japanese by North Korea: 松竹伸幸さん著「シン・日本共産党宣言」（文春新書）に対する藤田健さん（赤旗編集局次長）の批判より思うー藤田健さん、朝鮮労働党の「党の唯一思想体系確立の十大原則」を読みましょう。 

黒坂真のブログ　被拉致日本人救出のために　Rescue Abducted Japanese by North Korea: 日本共産党では、異なる基礎単位に所属する日本共産党員間では政策や方針について議論をできないー日本共産党第十七大会特集より　

黒坂真のブログ　被拉致日本人救出のために　Rescue Abducted Japanese by North Korea: 昭和59年以降、日本共産党を除名された方々についてー文学運動参加者、大阪府議と千葉県の書記長、松竹伸幸さんと鈴木元さんを除くー

 

田村智子委員長、日本共産党職員に残業、休日出勤手当、深夜手当を支給しましょう。

 日本共産党は同党職員に残業、休日出勤手当、深夜手当を支給しません。

日本共産党議員、職員と多少交流した経験のある方なら、これを御存知です。職場としての日本共産党には、サービス残業が常態化していると考えられます。

田村智子委員長も勿論これを熟知しています。私はこの件を随分前から、tiwtterなどで指摘してきました。

黒坂真のブログ　被拉致日本人救出のために　Rescue Abducted Japanese by North Korea: 日本共産党が職員に残業・休日出勤手当を支給しないのは労働法に反していないのか―左翼法学者、弁護士に問うー

黒坂真のブログ　被拉致日本人救出のために　Rescue Abducted Japanese by North Korea: 松竹伸幸氏のブログ「紙屋さんの政党組織論への期待・下」より思うー日本共産党職員は冷蔵庫の設置是非についても仲間と話し合えない　　

日本共産党職員に残業、休日出勤手当が支給されない事が公の場に出てきたのは、宮地健一さんが日本共産党を相手に起こした裁判が初めてと考えられます。

この時の判決では、日本共産党は職員と有償委任契約の関係にあるとされました。

それなら日本共産党職員は、日本共産党に雇用されていませんから、フリーランスの革命家です。

田村智子委員長、職員を雇用していると認め、未払いの残業、休日出勤手当を支払いましょう

現状では、日本共産党職員は雇用保険に入っており、勤務員としての規定もあるそうですから、日本共産党は職員を雇用していると考えます。

田村智子委員長は最近、一日七時間労働を実現しましょうと訴えていますが、それが実現したら日本共産党職員のサービス残業時間が長くなるだけではないでしょうか。

残業、休日出勤手当の未払い分は相当な額になると考えられますが、各職員についてそれを示す資料もないかもしれません。

福岡県の日本共産党でこれが問題になったそうです。

日本共産党に労働法を守れ、と日本共産党員の法律家が公の場で要求すると、日本共産党の規約違反とみなされ、除籍、除名される可能性があります。

日本共産党員で民主的法律家を自認する方々はこれが厄介と判断しているのでしょうね。

日本共産党内には厄介事は避ける、という風潮が蔓延していると考えられます。

自分の職場で労働法を守らない政党、政治家が、他人の職場に対して労働条件を改善せよと要求するのは変と思いませんか。